各学院：

为深化产教融合，推进校企协同育人，根据《江苏省产业教授（本科类）选聘办法》（苏教高〔2020〕5号）要求，现就本年度产业教授遴选及校企资源对接工作通知如下：

一、工作总体要求

各学院应紧密围绕学科建设规划和应用型人才培养需求，科学设置产业教授岗位，确保岗位设置与产业需求精准匹配。

二、岗位设置与候选人推荐

1.岗位设置要求

（1）各学院须结合专业特色设置不少于2个产业教授岗位；

（2）明确岗位名称、职责定位及聘任数量；

（3）优先支持省级以上一流专业建设点设岗。

2.产业教授选聘条件

（1）本人或所在单位与宿迁学院有较好的产学合作基础；

优先考虑对接已与宿迁学院共建产业学院、研究院等校企合作平台的企业员工；

其次，对接与宿迁学院在多个领域开展合作的企业员工，这些合作包括但不限于联合技术研发、专利申报、共建课程体系与教学资源、协同制定人才培养方案，以及联合指导学生的实习实训等活动。

（2）原则上应具有硕士及以上学位，或具有拟聘任相关学科（领域）高级专业技术职称；

（3）初聘年龄一般不超过60周岁。国家级人才及期满考核优秀续聘者，可放宽至65周岁；

（4）主持或参与过省级及以上教学改革、重点工程、重大科技攻关项目；

关于选聘条件、程序、职责及考核管理详见《江苏省产业教授（本科类）选聘办法》（苏教高〔2020〕5号）。

3.候选人推荐渠道

（1）自主推荐：各学院可自行遴选符合条件的行业专家。

（2）资源库对接：优先从我校与宿迁市政协委员企业家协会共建“产业专家资源库”（附件1）中遴选合作企业。库内专家均为国家级、省级高层次人才，具体专家信息将根据校企匹配结果定向提供。

三、资源库对接流程

1.企业选择阶段（3月28日前）

参考附件1填报《合作企业名单》（附件2），于3月28日16:00前提交教务处413室。

2.专家匹配阶段（4月10日前）

企业家协会根据学院需求，从资源库中匹配符合条件的高层次专家；组织校企双方开展需求对接（具体安排另行通知）。

3.材料完善阶段（4月30日前）

填写《江苏省本科类产业教授岗位申报表》，4月30日前提交教务处产教融合科。申请表请确保材料规范完整，所有证书、证明材料扫描件须清晰完整。

（联系人：邓敬伟，联系电话：0527-84205988）

附件1：与“宿迁市政协委员企业家协会”共建“产业专家资源库”

附件2：合作企业名单

教务处

2025年3月25日